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中山招聘教授,安家补贴税后最高40万元

2018-07-12 10:05 来源:南方网

如今正值毕业季,也是招聘季,如果有正在找工作的博士、教授不妨可以关注一下中山这所高校。

近日,电子科技大学中山学院发出2018年博士(教授)招聘公告,公开招聘23位博士、教授,招聘待遇十分丰厚,仅安家补贴(税后)就高达40万元,另外,获聘的博士(教授)还可获科研启动经费和购房补贴等资助和奖励。目前,报名工作已启动,并将持续至2018年9月1日。

【招聘条件】

1、具有中华人民共和国国籍,博士研究生学历学位。

2、博士年龄原则上不超过35岁,博士后、具有企业工作经历博士、具有副高职称博士年龄放宽到40岁;教授须具有博士学位且年龄不超过45岁。

3、身体健康,具有较强的科研能力。

4、无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录及涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或有其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

【薪酬待遇】

(一)校内待遇

1、工资待遇

纳入事业编制管理,工资待遇按照国家、省、市和学校政策执行。引进的博士,聘期前3年参照副教授发放薪酬;教授兑现教授待遇。

2、安家补贴

博士30万元(税后)、教授40万元(税后)。

3、科研启动经费

学校为引进的博士提供科研启动经费,理工类博士30万元,教授35万元;文管类博士15万元,教授20万元。

学校根据情况为引进的高层次人才提供周转房或住房补贴,周转房内配备空调、热水器和基本家具。

(二)中山市待遇

按照中山市高层次人才引进政策,我校引进的博士和教授,经申请和审批,由市政府分年给予教授购房补贴20万元;博士研究生购房补贴10万元。具体金额以中山市政府文件规定为准。

【报名方式】

应聘者通过网上报名将应聘材料电子版发至人事处电子邮箱(Email:zscrsc@163.com,联系人:赵老师 卓老师联系电话:0760-88324205),邮件主题注明“博士(教授)+专业(博士毕业证书专业名称)”。

报名时,应聘者须提供电子科技大学中山学院人才信息登记表(见附件)、身份证、从本科到博士学历学位、职称证书、主要成果(论文、论著、专利证书、科研项目、学术奖励等)及与应聘岗位相关的其他材料电子版。

据了解,该学院人事处和各学院(部)将组织专家小组根据引进条件对提交的应聘材料进行资格审查,核实提供材料的真实性并确定面试人选。

招聘工作将设面试、评审、体检、考核等环节,拟确定拟聘人员后,具体名单将在中山市人力资源和社会保障局和电子科技大学中山学院门户网站上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议,学院人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。

【其他注意事项】

(一)引进的博士按学校的有关规定履行5年的服务期。如未履行满服务期,根据已服务年限按比例向学校返还发放的安家补贴。

(二)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,且须与报名表

中填写的内容一致。应聘者的学历、学位等需真实有效,职称须提供职称证书原件和申报表复印件。对有不符或弄虚作假的,学校可随时展开调查,一经查实,将自动终止该应聘者的引进工作,签订的聘用合同自动作废。

(三)港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位验证证书。

(四)应届博士毕业生须提供已通过学位答辩并同意授予学位的证明材料后方可来校报到。

南方+记者 雷海泉

编辑: 朱晓宇
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