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今年中山已立案查处311人,处级干部33人

2018-07-24 10:03 来源:中山日报

中山是全省监察体制改革6个试点城市之一。记者7月23日从市纪委监委了解到,我市纪委通过抓好人员机构转隶,实现同进“一个家门”;抓好干部培训和纪律教育,实现同守“一个家规”;抓好职能业务融合,实现同创“一个家业”,取得了阶段性成果。

我市启动深化监察体制改革试点工作后,市纪委监委全方位抓好人员融合、感情融合、工作融合,按照“思想不乱、队伍不散、工作不断”和“人尽其才、深度融合”的原则,通过开展谈心谈话全覆盖、人岗相适、线索移交,让转隶人员感受到“家人的温暖”“家人的待遇”“家风的严谨细致”。

在全市纪检监察机关各个办公室,显著位置都悬挂着省纪委监委制定的《九条禁令》。在监察体制改革中,市纪委监委注重抓好干部培训和纪律教育,实现同守“一个家规”;同时,还将《保密纪律》印在文件夹上,让“家规”时时可见、处处提醒,真正做到强化自学,尊崇“家规”。

市监察委成立以来,我市坚持在办案实践中锤炼融合,在规范运行中保障融合,实现同创“一个家业”的目标。一方面迅速推开审查调查,在办案实践中锤炼融合。在去年立案数大幅上升基础上,今年以来全市共立案311人,同比上升17.4%,其中查处处级干部33人,同比上升135.7%;查处科级干部97人,同比上升110.9%;给予党纪政务处分180人,同比上升44%;移送司法机关13人。先后查处了市委政法委常务副书记林国合,市博爱医院两任院长朱洪全、王莹,南区党工委书记梁志军,市委原副秘书长邓洁,中山翠亨投资有限公司董事长黄锦旗,市民政局副局长、原黄圃镇镇长刘少卿等一批身份特殊、案情复杂、影响恶劣的严重违纪违法案件。

另一方面,市纪委监委建章立制完善制度,在规范运行中保障融合。实施制定“一套执纪监察工作办法、一套执纪监察工作流程图、一套证据工作指引、一套常用纪法文书格式、一套留置安全管理手册”的“五个一”工程,加快推进工作制度和运行机制建设,促进纪法贯通和法法衔接。

与此同时,市纪委监委坚持“行贿受贿一起查”,让“围猎者”付出惨痛代价,对多名社会行贿人员采取留置并深挖细查,监察体制改革后的调查手段优势充分显现。下一步,市纪委监委将深入推进监察体制改革试点,推动监察职能向基层延伸,推动全面形成反腐败压倒性态势,切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

编辑: 朱晓宇

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